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商界系统设定,员工忠诚度,合作伙伴亲密度超过80,就可以查看对方的属性。
目光凝聚,果然江东宝的信息出来了。
合作伙伴:江东宝:
属性:管理指数72,战略指数65,执行指数75,销售指数50,专业指数:培训技能75(专家级);投资技能70(专家级);书法技能75(专家级)综合指数:482.
命纹:
金(四阶增幅执行指数80%)、
木(二阶增幅战略指数40%)、
水(三阶增幅管理指数60%)
土(二阶增幅专业指数40%)
“KAO!牛人啊!”
看了江东宝的指数,白小归发现这次真捡到宝了,江东宝五项指数达到70以上,达到专家级的能力。
更恐怖的是江东宝命纹多达四道,意味着他的人脉极广,且声望极高,能震住宵小。
准确的话讲,他就是企业的定海神针级的人物。
看了江东宝的属性指数后,白小归真的服气了。
江东宝投资后,更改了白小归的战略,说真的,白小归心理还有点小别扭。
现在细想江东宝的运营计划,白小归才觉得牛。
2017年1月份完成注册、装修事宜,企业文化打造等;
2017年2月份开始招聘、培训事宜;
2017年3月份开始正式营业。
2017年4月份开始分布扩张!。。。。
这些战略,白小归开始觉得进度太慢,但仔细思考,会发现很多亮点。
如招聘,放在年后,是因为方便招聘。年前招聘,人工费开支很大,还有过年后员工心态变化,易员工流失。
培训一个月,不单单是简单的操作方面培训,更多的是企业文化的宣导。
企业文化是一个企业的魂!
以前因战略指数太低,白小归不明白,现在在木之命纹20%的增幅下,战略指数过20点,理解能力大为提升后,终于明白其深意。
没有强大的企业文化,盲目扩张,只有死路一条。
江东宝战略指数只有65点,但在二阶木系命魂增幅40%的情况下,达到了恐怖的91点,隐隐有宗师范了。
其看得深远,确定的战略,自然不是白小归这种战略盲人看得懂的。
现在,白小归只想搞清楚一件事情,江东宝到底经历了什么,凝聚出四道命纹,最强的金之命纹达到恐怖的四阶。
江东宝的执行指数在金之命纹的增幅下,达到恐怖的135,执行力恐怖如斯。
白小归终于明白江东宝决定投资后,立即就转账给自己,并不是因为完全看好这个项目,而是神一般的执行力。
就在白小归探索命纹奥义的时候,远在长沙的江东宝,刚从代办公司手里拿到了白石餐饮的营业执照、合同章、公章、股东章程。
拿到股东章程,江东宝笑了,而后拿出一个手机,拨开了一个电话说道:
“欧总,你不是要找投资项目吗?找到没?。。。。我这有一个很好的项目。。。投资额度,不高。。。10万,1%的股份。。。觉得少了?那我按固定回报给你吧。。。”