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“好啊，待会见。”
接完电话，祝建平对西蒙说：我对你的简历还是有印象的，你今年32岁对吧？在北京生活工作5年了，目前是国家音乐学院的讲师对吧？你说说，你有哪些与众不同之处啊？
西蒙：谢谢祝总对我的关注。我认为，若是与其他竞争者比较起来，我的与众不同之处就是，我持续研究和关注东方艺院已经有4年时间了，并不是这次为了应聘院长职位才了解东方艺院的。
祝建平：哦，很新鲜哪，接着说。
西蒙：我不仅研究东方艺院，也研究向兰女士这位创始人，还研究了东方艺院的金字招牌红彩妹妹，并且也参与了歌剧《红彩妹妹》的部分歌词和音乐合成的创作工作。当然，那都是义务的和外围的。不仅如此，我还要坦率地告诉你，我与红彩妹妹本人有着良好的私人友谊。
祝建平：嘿嘿，这要对你刮目相看哪。
西蒙：另外，为了积累商业经验，我在北京三里屯开了一家中等规模的酒吧式歌厅，经营2年多了，已经收回投资并开始产生盈利。如果我现在转让这家酒吧，预计可以收到3倍于原始投资的回报。
祝建平：嗯，不错，不错。做院长，不仅要懂艺术，还必须会经营
西蒙：当然，我对这次招聘，也有一点困惑，我可以说吗？
祝建平：你专程从北京过来，当然就是为了说出这些困惑的嘛，对吧？这是你的权力，说。
西蒙：在我们国家，选首相是有两个以上的候选人进行公开竞争，然后让全体选民从中选择和判断。但是，这次招聘院长，却没有让应聘者公开竞争的程序设计，而是由祝总你挑选决定，再让董事会作出批准决议。
祝建平很认真地在听，并且微微点头。
西蒙接着说：当然，我知道祝总是以‘绝不行贿’而闻名于商界的，而且招聘过程中也有其他专职部门参与。不过，我说的是，对应聘者来说，那些只是学院高层的内部运作，是不透明、不公开的，因此也很难实现完美的公平。正因为如此，不论谁当选，其他落选者都会有理由怀疑招聘程序的公正性。抱歉，这只是我个人的理论推断，但愿没有伤害到谁。
祝建平：你的建议是让应聘者公开竞争，由董事会成员投票决定？
西蒙：是的。除此之外，我还建议院长可以兼课，不应该成为百分百的官僚。比如我，就打算在当院长的同时，还要为学生讲西方歌剧课程，或者指导学生的英文歌曲演唱技巧。
祝建平笑道：嗯，好创意，这个可以有，哈哈哈哈。
······
车子到达了“老年人国际社区”，刚在正门口停住，就有工作人员前来迎接。随后，祝建平和西蒙被带到了会客室。
季先生在会客室门口迎接说：欢迎欢迎，欢迎祝总大驾光临！
祝建平笑道：季先生，你是跨海而来，应该是我欢迎你才对呀。
“啊哈哈哈！”他们笑着，握手拍肩。
会客室里还有四、五个人，季先生介绍说：祝总，这几位是我们养老项目的经营管理团队成员，今天在这里首次聚合。这一位，赵华生，是项目总经理。
互相介绍过之后，大家都坐了下来。
季先生说：赵总，接下来的事情就交给你了。
赵总说：好的。首先，我要代表团队的全体成员，感谢祝总为我们项目所做的经营管理制度体系规划设计工作。我对祝总提出的‘高标准管理，低成本经营’的总体方针非常赞同，印象也特别深刻。
祝建平打断说：嗯嗯，不用恭维我了，先说说你们目前有什么困难和问题吧。
赵总：好，祝总是个痛快人。我们目前的各项筹备工作正在全面整体推进，人员招聘和培训的时间安排相对提前。但是，最大的问题是很难招到我们满意的护理人员。护理岗位需要人数46人，现在参加培训的26人，预计培训合格率70%，也就只有不足20人可以上岗，人员缺口很大。为此，我们只能是按员工到岗人数来接收入住老人，持续招聘，分批进人。
祝建平：那就是说，生活设施齐全、入园老人满额，但是因为护工不够，经营计划要打对折？
赵总：对，我们的入园老人名额爆满，1200个床位都不够用。
祝建平想了想，起身说：要不，我们去看一看房间，边走边说好吧？
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