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第73章 鸟枪换炮(求追读) (第2/3页)

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齐晟很是惊喜,倒不是对高级修改权限的解锁。

而是下面两条新的权限被解锁。

一直以来,齐晟对妹子的好感度探测,都是处于盲猜状态。

只有当系统检测到妹子好感度超过90发放奖励,他才知道原来这个妹子对他好感这么高。

现在解锁了好感度探测权限,妹子们的心思也更好猜了。

好感度:0,路人。

好感度:0-19,点头之交。

好感度:20-39,普通朋友。

好感度:40-59,要好朋友。

好感度:60-79,闺中密友,好基友。

好感度:80-89,热恋情侣,蓝颜知己。

好感度:90-99,恩爱夫妻,生死之交。

好感度:100,不离不弃,衷心不渝。

最让齐晟拍案叫绝的,是系统还打了个补丁。

凡是对他好感度达到过100的女性。

哪怕只是那么一瞬间,也会触发隐藏功能-唯我所有。

不仅好感度永不掉落,以后心里面只会有齐晟,并抗拒和其他男人的接触。

其他男人要是强行和她们进行接触的话,则会瞬间丧失男人功能。

从生理到心理上,转变为一个太监。

这波操作,属实让齐晟不得不扣个666!

作为神豪,他可太喜欢这点了。

从此以后,他再也不用担心隔壁老王了。

没人能偷他家,不信就试试。

系统分分钟让你变成新时代的大内总管。

至于人才招募权限,齐晟简单研究了一下,也让他非常惊喜。

系统会通过心理诱导的方式,将不同等级的人才纳入储备的人才库,变成对他绝对忠诚的员工。

人才等级,分为普通级,精英级,专家级,大师级,宗师级,完美级。

哪怕是普通级的人才,也算是各行业的资深人才,拥有3年的执业经验。

例如奢侈品门店的店长,中大型律所的律师,经验丰富的保镖等等。

只需要100万,就能获得这么一个对自己绝对忠诚的员工。

对这个价格,齐晟觉得很值。

现在这个年代,有钱可买不来忠诚。

所谓的忠诚,无非就是价格不到位。

可系统出手,直接从源头让员工对齐晟忠心耿耿。

当然,他也不是那种让员工付费上班的黑心资本家。

该给的待遇,齐晟不仅不会差事。

反而会让他们赚的比同行更多。

精英级人才,则是各行业的精英,拥有5年以上的执业经验。

比如米其林一星餐厅主厨,如法务精英,财务精英,精英保镖等等。

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