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第9章 新江东第一秘2

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“你也不要妄自菲薄,你在年轻一代也是少有的精英了。”孔超林对楚东恒的评价,不可谓不高。“华国有你楚东恒这样的青年,何愁不强!秘书长你认为呢!”。

“确实了不起,在这个年龄段能有这么大局观思维,确是难得!。”赵泽丰赞叹连连。

“秘书长,你别认为他刚才说的是全部,这小子肚子还有存货呢!”孔超林向赵打个眼神。

“没有、没有,在下见识浅薄,在下肚子存货有限”楚东恒放松下来也侃侃一下。

“秘书长,你认为呢?”孔超林给赵泽丰一个反问式。

“刚才听小楚的讲解己经得益匪浅了,我水平和书记您比还有相当大的距离。”赵泽丰先给一记马屁先,刚才楚东恒的党论己经让他冷汗涔涔了,再来一下,可要考虑心脏问题了。

“秘书长,你看,小楚他能把党精神、方向、目标剖析得如此纵深,那么后期的动作肯定要接上,不然,这个讲话稿只能是字面的意思了,我相信小楚肯定是个先谋后动之人,肯定后面还有一系列的安排来支撑党精神的延伸。”

看着孔超林那一脸狡诈,两人同进有一种感觉“千年王八干不过万年老狐狸,”要把你肚子里存货刮干净的节奏。

楚东恒看了看赵泽丰,有点求救的味道。“你看我也没用。”。

赵泽丰心里苦啊,小楚你就节哀吧,在老狐狸面前不服软不行啊!

“书记、秘书长,是有点想法!”楚东恒尴尬道“不过,这个就涉及到政府那边,包括各市县局等等,说就不大合适,被人知道了,误以为我这个小小年纪就指点江山就大条了!。”咳……了一下,摸了一下鼻子。

“这个正是我要听的,下面你就指点江山,不用担心,这里只有咱们仨,不会传出,你放心。”孔超林全身放松到极致,兴趣昂扬。其实赵泽丰也想听,但又担心又说大了。

不得不说了啊!。

“书记,秘书长,这就得像饨肉之类的美食,时间度不能太短,短了,味出不来;也不能太长!里面的美食物就被饨烂;

地方管理也一样,太短了,运作不过来;太长了,掌舵人一但换了,估计就烂尾了!那就劳民伤财了!时间最好就是3-5年为最!。”。

楚东恒喝了口水,续道,“是这样,深远市经济特区就是先例;咱们也搞,放在哪个市县搞都会显得咱们厚此薄彼;那咱们就所有的市县级都搞!”楚东恒停下来看了看两人,两人愣了,妈的你要上天呀!。

“咱们搞个缩小版的特区。但咱们不叫特区,叫开发区!”孔超林和赵泽丰松了口气,但耳朵拎得老高了,一副快点说的架式。“由各市县规划出一块地方,专门安置招商引资进来的企业,让招商引资形成规模,便于管理。那么后面的一系列动作就呼之而出。”

“首先规划出地方,各个市县必须设有专门的对应单位,我们可以完善招商局,省政府设立招商厅,使人一看就知道其职能;招商厅、局级可以和其他局厅一样,局里构成不用像其他局那样多,但财务部门肯定要有。

为了提高招商局规格,各市县推荐的人必须由省厅最终拍板。还有一个最重要的部门,就是开发区机构设立;至于一、二把手叫区委书记、区长还是叫主任之类的,都行,但要提高其规格,党委书记必须是各市县的常委,也就是提高半格!”

“好、好,”一惯于沉稳的省委书记孔超林都激动拍手。

“还有呢?”孔超林语气着有点急促。“还有一点,也是最重的,就是要有相关政策出台,才能政令通行,为其成功保驾护航!”楚东恒补充道。

很细节他不能说,这会浪费时间,其体操作起来不是个简单的事,需要不断调整。

“秘书长,怎么样?”一个堂堂的省委书记,兴奋得像个孩子。这哪像个刚出医院的老人,简是一个战场上让敌人闻风丧胆的英雄。

“让人热血沸腾,想着现在马上大干一场!”赵泽丰也兴奋,没想到来江东还有这待遇啊!缘份天注定。

“对了,小楚现在是什么级别?”孔超林问。不能只让马跑不让马吃草。

“现在是正科,他是硕士毕业生,所以我当时给他高点给,踩线给的。”赵泽丰说的是没错的,刚进来的人都是股级,硕士毕业给个副科也是正常不过,就在为当时楚东恒安排被各单位踢来踢去,惹恼赵泽丰,又要给楚东恒个安慰,才给个正科。

各部门熬上个十年八也运气不好未必上到正科。“正科有点低,毕竟我的秘书要兼任秘一处处长”

“目前最多提到副处,才一年一下子提两级不符合提拔流程,就算最大的破格提拔也要6个月后才行。”

楚东恒这小子给省委出难题啊,以往省委书记、省长、副书记、副省长等这些正、副部大佬的专职秘书都是三十多西十岁的人担任,可一下子来个小年轻,难坏本管家啊!工作一年上副处己经破全国提拔记录了呀。

“小楚,你今后就是我的专职秘书”一般会征求一下楚东恒的意思,也算走个过,但他这个过程首接忽略。这个秘书必当。

孔超林大手一挥,豪气万丈气概。“秘书长,就先副处,以副代正,各个部有岗位的话也再挂一、二个,明天开始正式上班。”楚东恒听着两人对话,狂喜啊,他虽然没有太大野心,但给别提高,意味工资也高点!

这与洞房花烛夜、金榜题名时喜相当了!哈哈哈……!心大笑啦!他一聊,聊到快下班!

接下来就是赵泽丰和楚东恒的事了。赵泽丰和楚东恒说关于秘书除了多听少说,目看六路耳听八方外需要关注的那些小节,怎么为来汇报之人汇报,注意老板行踪、秘密等泄露;迎级别相当或客人时,就意停车距离,老板下车后走2-3步距离最佳!走少了对客人不尊重,走多了降身份。

秘书是老板的门面,所以秘书的形象和行为在某个时候是代表着自己的老板。

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