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第10章 入职培训门道多 (第3/3页)

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那打工人能怎么办?

只能加倍努力,优秀只是及格,卓越才是优秀。

江月白和妹妹恭敬地福了福身子,“谨遵陈嬷嬷教诲。”

江月白趁机抓住机会表忠心,“很有幸能被嬷嬷严格要求,请问后面有不懂的,可以请教么?”

陈嬷嬷异常严肃地点点头:“当然可以。勤学好问,才能学得扎实。”

这话怎么这么熟悉,江锦绣心中一惊。

好像教过姐姐的夫子都这么说过,后来好像都挺惨的……

顿时,眉头紧皱,如临大敌。

一顿培训下来,江月白感觉跟公司里的培训差不多。

第一段,介绍了宫内的主要领导,以及对后宫等级制度的概述。这里正经的主子只有三位:太后,皇上,和皇后。

其余的嫔妃都只能称作小主。做任何事情,不能错了嫡庶尊卑规矩。必须得记住,下级服从上级,位高一级压死人。

第二段,介绍了最高领导皇上的感情生活。皇上登基不到两年,皇后谢可薇是三朝元老、辅佐两代明君镇北侯的嫡女,先帝赐婚,从太子府带过来的,只是几年了无所出。

除了p1级的皇后,宫里就是两位p3职级的李惠妃、陈淑妃,还有一位p8的甄婉仪,p9级的夏嫔,p11级的钱贵人。

之前从太子府里还带过来一个贵人、一个才人。只是两位福薄,一个身子娇弱,染病而死,一个掉入湖中溺水而亡。

去年对先皇周年祭守孝,所以今年是第一年选秀女,共选了十五位。

叶氏封了p11职级贵人,谢氏封了p12才人,慕容氏和苏氏两位封了p13常在,其余封为p14答应或者p15选侍。都是新人入职,职级不高。

第三段,就进行商务礼仪培训。比如站立、请安、出恭、走路、用膳、接旨、伺疾等。对如厕的礼仪都有管理规定,堪称非常全面了。

工作的事,其实都是人的事。搞清楚了人的关系,自己的位置,再弄清楚明规则,暗规则,什么事都好办了。

姐姐江月白听得津津有味,这些都是重要情报,关乎性命。

一个新人不管是想要保平安还是要晋升,要做的第一件事,就是要想办法把单位领导认全了。搞清楚领导们的年龄、姓名、职级、部门。

其中姓氏和职级最重要,比如陈淑妃、慕容常在。万万不能喊错,弄错。

从日常行礼,到早会位次,送礼规格等等,都必须搞清楚对方职级。

妹妹江锦绣只觉得昏昏沉沉,陈嬷嬷罗里吧嗦,声音低沉得像催眠曲。偏偏阳光太烈,刺得人眼睛都睁不开。

一套课程下来,眼冒金星,两腿发软,几乎站立不稳。

教养嬷嬷几次很善意地建议她休息片刻再继续,可她觉得不能丢了姐姐的脸,便一直死撑着。

身体柔弱如她,电量已经严重不足,即将进入待机状态。

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